شاركت Skydance التابعة لشركة David Ellison للتو عرض الاستحواذ للموظفين الذين لا يرغبون في العودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع.
تم إخبار الموظفين في جميع أنحاء الشركة، التي تم تشكيلها من خلال اندماج شركتي Paramount وWarner Bros. Discovery، يوم الاثنين أنه سيتعين عليهم قريبًا العمل شخصيًا بشكل كامل. ولم تذكر الشركة ما إذا كانت هناك أي استثناءات لتفويض RTO الجديد الخاص بها.
يمكن للموظفين المؤهلين الذين لا يرغبون في العمل شخصيًا أن يختاروا الحصول على حزمة شراء قياسية مدتها أسبوعين من مكافأة نهاية الخدمة عن كل عام قضوه في Paramount أو WBD، حسبما قال شخصان مطلعان على العرض لـBusiness Insider.
وقال شخص مطلع على اقتراح Skydance إن معظم الموظفين المؤهلين سيحصلون على هذا العرض، على الرغم من أنه قد تكون هناك استثناءات بشأن التوقيت أو المبلغ المستلم.
يجب على الموظفين الذين عُرض عليهم إنهاء الخدمة أن يقرروا ما إذا كانوا سيغادرون الشركة بحلول الساعة 11 مساءً بالتوقيت الشرقي في 8 نوفمبر، حسبما جاء في رسالة بريد إلكتروني للموارد البشرية اطلع عليها موقع Business Insider.
طُلب من موظفي باراماونت المعينين في مكتب العمل من مكتب خمسة أيام في الأسبوع منذ وقت سابق من هذا العام، بينما كان عمال WBD يعملون في مكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
قال فريق الموارد البشرية في Skydance في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين: “نحن ندرك أنه عندما نجمع فرقنا معًا، لن يرى الجميع مستقبلهم هنا”.
قال البريد الإلكتروني للموارد البشرية في Skydance إن عملية الاستحواذ هذه “هي عرض لمرة واحدة” وأخبرت الموظفين أنه لا توجد عروض “إضافية” مخطط لها.
اقرأ البريد الإلكتروني الكامل الذي أرسله فريق الموارد البشرية في Skydance أدناه:
هل تريد المزيد من Business Insider في موجز الأخبار الخاص بك؟
أضف BI في Google حتى يسهل العثور على تقاريرنا عندما تبحث عن ما يهمك.
وكما شارك ديفيد ويون في وقت سابق اليوم، فإننا ندرك أنه عندما نجمع فرقنا معًا، لن يرى الجميع مستقبلهم هنا. بالنسبة للبعض، قد يكون السبب هو السياسة المتبعة في المكتب أو وتيرة التغيير. بالنسبة للآخرين، قد يعكس بدلا من ذلك الأهداف الشخصية أو المهنية. لمنح الموظفين خيار تحديد ما هو الأفضل بالنسبة لهم، نقدم برنامج الشراء الطوعي (VBO) لمرة واحدة للموظفين المؤهلين. يمنح برنامج VBO الموظف المؤهل الفرصة للتطوع لمغادرة المنظمة مقابل حزمة الانفصال. أنت تتلقى هذا البريد الإلكتروني لأنك تستوفي معايير الأهلية ويمكنك اختيار المشاركة في هذا البرنامج أم لا. نحن ندرك أن هذا قرار شخصي مهم. يُرجى دراسة الفرصة بعناية وإخطارنا بقرارك بالقبول أو الرفض في موعد أقصاه الساعة 8:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ في 8 نوفمبر 2026. وقبل أن تتخذ القرار، يرجى وضع ما يلي في الاعتبار:
- المشاركة طوعية تمامًا.
- هذا العرض لمرة واحدة فقط؛ لم يتم التخطيط لبرامج BO إضافية.
- إذا لم تقم بالرد بحلول الموعد النهائي، فسيتم اعتبارك قد رفضت العرض.
- بمجرد إرساله، لا يجوز تغيير قرارك إلا خلال فترة الاشتراك الخاصة بك.
- قد ترغب في استشارة مستشار مالي أو ضريبي أو قانوني شخصي قبل اتخاذ قرارك.
الرجاء النقر هنا للإشارة إلى قرارك ومراجعة المعلومات الإضافية، بما في ذلك تقدير مكافأة نهاية الخدمة والمزايا. نحن نقدر مساهماتك ونريدك أن تشعر بالدعم والاطلاع عندما تفكر في قرارك. بالنسبة للأسئلة الشائعة المتعلقة بـ VBO وسياسة العودة إلى المكتب الخاصة بنا، يرجى زيارة Skydance Integration Hub. لمزيد من الأسئلة حول البرنامج أو العرض الفردي الخاص بك، يرجى زيارة My Paramount.
